„Lohnlücke ist ein Skandal“

Die Frauen in Baden-Württemberg verdienten durchschnittlich 25 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen, heißt es in einer Mitteilung. „Damit liegen sie noch über dem Bundesschnitt von 22 Prozent“, beklagt Susanne Nittel von der DGB-Geschäftsstelle Pforzheim. „Um das Einkommen zu erzielen, das Männer bereits am 31. Dezember des Vorjahres hatten, müssen Frauen bis zum Equal Pay Day des Folgejahres arbeiten“, schildert Sigrid Wunderlich, Vorsitzende der IG-Metall-Frauen Pforzheim, den Hintergrund des Aktionstags. Nach einer aktuellen Befragung stimmten 90 Prozent der Deutschen dem Grundsatz zu, dass Frauen und Männer gleich entlohnt werden müssten.