Die „stille Reserve“ wird gebraucht

Pforzheim

Die Veranstaltung „Stürmische Zeiten, schlummernde Fachkräfte, starke Ideen“ zeigt, wie Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern und auf diese Weise selbst profitieren können.

Michael Kiesswetter, Organisationsberater aus Düsseldorf, stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Erfolgsfaktor für Unternehmen vor. Fotos: Metzbaur

Michael Kiesswetter, Organisationsberater aus Düsseldorf, stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Erfolgsfaktor für Unternehmen vor. Fotos: Metzbaur

Pforzheim. Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann und muss in Zukunft mehr denn je gelebt werden. Das wurde bei der Veranstaltung „Stürmische Zeiten, schlummernde Fachkräfte, starke Ideen“, zu der das Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald (Trafo NSW) am Donnerstag in das TurmQuartier eingeladen hat, deutlich. Einer der Impulsgeber, Michael Kiesswetter, Organisationsberater aus Düsseldorf, sieht die Vereinbarkeit gar als unverzichtbaren, selbstverständlichen „Hygienefaktor“ und als Wettbewerbsvorteil für die Unternehmen.

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