Mobbing-Vorwurf gegen Abfindung getauscht

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Handwerker wird zur Zielscheibe seiner Kollegen

Pforzheim. Schweres Mobbing oder nur extrem ekliger Scherz der Arbeitskollegen? Ein Urteil, in welche Kategorie ein toter Vogel auf dem Vespertisch fällt, musste das Arbeitsgericht Pforzheim letzten Endes doch nicht fällen. Die Parteien einigten sich noch.

Eineinhalb Jahre dauerte das Beschäftigungsverhältnis des Klägers in dem Handelsunternehmen für Schwerindustrie in Freudenstadt, bevor es Ende Oktober 2012 per Kündigung beendet wurde und der Streit um Mobbing und Kündigungsschutz seinen Anfang nahm. Die Liste der Nicklichkeiten, die der 32-jährige Handwerker erduldet haben will, ist lang, klingt meistens banal, selten widerwärtig. Ein falsches Wendemanöver mit dem Lkw, eine versäumte Öl- und Kühlwasser-Kontrolle – immer wieder sei er wegen Kleinigkeiten oder zu Unrecht schroff von seinem Chef gemaßregelt worden.

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