Mädchen für Technikberufe begeistern

Pforzheim/Enzkreis. In diesem Ausbildungsjahr gibt es Lehmann zufolge Unternehmen, die noch mehr Ausbildungsplätze anbieten als im Vorjahr. „Dies ist ein Zeichen für den hohen Fachkräftebedarf in der Region“, liest sie aus den Zahlen. Damit die Firmen erfolgreich bleiben, müsse alles getan werden, dass junge Menschen entsprechend ihrem Talent Berufe ergreifen, die Fortschritt und Innovation in den Betrieben der Region sichern. Gerade Mädchen will die Arbeitsagentur durch gezielte Maßnahmen sogenannte MINT-Berufe schmackhaft machen. Technisch-wissenschaftliche Berufe wie Systemelektroniker, Informatik-Kaufmann, Mechatroniker oder Werkzeugmechaniker stoßen hautsächlich bei Jungs auf Interesse. „Das Berufswahlspektrum junger Menschen muss also mit Hilfe der Berufsberatung erweitert werden“, so Lehmann. Dabei gelte es, Talente zu verstärken, auch Schwächen herauszuarbeiten und nichtgeschlechtsspezifisch zu beraten. Rund 60 Prozent der Bewerberinnen um einen Ausbildungsplatz wählten gerade mal aus zehn Berufen aus. Die Top Drei sind: Verkäuferin, medizinische Fachangestellte und Kauffrau im Büromanagement. Die Hälfte aller Jungs entscheidet sich für einen von zehn Berufen und hier wird die Hitliste vom Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker und Zerspanungsmechaniker angeführt.