Konjunkturelle Abkühlung trifft Flux

Die Unternehmensleitung bestätigt auf Nachfrage, dass man diese Zahl gegenüber den Mitarbeitern kommuniziert habe. Der geschäftsführende Gesellschafter, Klaus Hahn, sagt: „Die Gespräche mit dem Betriebsrat haben gerade begonnen, ein endgültiges Ergebnis steht noch nicht fest. Wir werden unserer sozialen Verantwortung auf jeden Fall gerecht werden.“ Der Geschäftsführer macht deutlich, dass noch nicht klar sei, wie viele Mitarbeiter am Ende mit einer Kündigung rechnen müssten. Auch der zeitliche Fahrplan für die Umstrukturierung sei noch nicht festgelegt. Tatsache ist hingegen, dass sich das Maulbronner Unternehmen laut Hahn „für die nächsten Jahre neu positionieren muss“. Dadurch würden sich Aufgaben verändern, und dadurch würde auch die ein oder andere Stelle wegfallen. „Dass es zu betriebsbedingten Kündigungen kommt, möchte ich so nicht unterschreiben“, erklärt Hahn. Was die anstehenden Veränderungen im Personalbereich betrifft, hat der Fasspumpenspezialist befristete Stellen, altersbedingt anstehende Austritte und mögliche Altersteilzeitregelungen im Blick. „Wir werden alle möglichen Chancen nutzen“, so Hahn.