Kandidat: Stadt muss als Arbeitgeber attraktiv sein
Mühlacker
Die Fluktuation, weil sich bewährte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen beruflich verändern, ist für die Stadtverwaltung Mühlacker nicht einfach zu managen. Symbolfoto: Archiv
Mühlacker. Der Mühlacker Stadtrat und OB-Kandidat Paul Renner hat, wie er mitteilt, im Sommer eine Anfrage zur Personalentwicklung in der Stadtverwaltung gestellt, und die Antworten machten deutlich, dass die Stadt Mühlacker vor erheblichen strukturellen Herausforderungen bei der Personalgewinnung, der Fachkräftesicherung und der Attraktivität als Arbeitgeber stehe.
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