Vorurteile und KI bremsen Frauen in IT-Abteilungen aus
Digital
Trotz Fachkräftemangels halten viele Unternehmen Männer für besser geeignet in Tech-Berufen. Wie Vorurteile - aber auch KI - den Frauen den Weg in die IT erschweren, zeigen zwei Studien.
Frauen in Digitalberufen weiterhin stark unterrepräsentiert. (Symbolbild)
(Foto: Britta Pedersen/dpa-Zentralbild/dpa)
Berlin - Obwohl die deutsche Wirtschaft den Fachkräftemangel in den IT-Abteilungen ohne weibliche Talente kaum lösen kann, halten sich in der Branche hartnäckig veraltete Stereotype. Eine Bitkom-Studie anlässlich des Weltfrauentags zeigt: Noch immer hält fast jedes zweite Unternehmen Männer für schlichtweg besser geeignet für Tech-Berufe.
Wir freuen uns, dass Sie sich für
einen Artikel interessieren.
Jetzt registrieren und weiterlesen.
- ➔ Alle Webseiteninhalte
-
➔ Inklusive aller Artikel
- ➔ Jederzeit kündbar
Sie sind bereits Abonnent? Hier einloggen